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分析称施密特离职CEO源于新产品未能创收

发布时间:2020-03-20 10:34:40阅读:来源:锐码试验机

国外媒体撰文分析了埃里克·施密特(Eric Schmidt)离职谷歌CEO的两个缘由,即谷歌需要联合创始人拉里·佩奇的积极管理和施密特不能解决创新产品创收问题。以下是文章全文:

作为谷歌CEO期间,施密特表现出色,但历来都不算伟大。我们不会对他转任履行董事长像投资者对史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)再次病休那样而感到耽忧。佩奇将成为新的CEO。这重要吗?固然。尽人皆知,佩奇是网页级别技术的驱动力,正是该技术使得谷歌成为世界上最流行的搜索引擎。他与另外一位联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)一道做到了许多人不能做到的事情,包括搜索引擎Alta Vista和Excite。他将真正意义上地组织了Web,使得它变得井然有条。但是,他过去是名成功的软件工程师,并不能说明他能管理一家员工数达2.4万的公司。他引发了人们的疑问。我们所得到的只是施密特说“一切会好的”的话。施密特在其博客公布该CEO变动:拉里将负责产品开发和技术战略,这是他的强项。他将从4月4日开始担负谷歌CEO,负责公司平常运营工作。我认为,他在这个新的角色里,将非常出色地把谷歌的技术和商业远景融会在一起。我为我过去10年担负CEO而感到很自豪,我相信未来十年在拉里的带领下,公司会变得更好!我觉得拉里已做好准备了。作为股东,我希望他说的对。明显,此前也有先例。跟佩奇一样,比尔·盖茨之前是个技术专家,后来被迫成为一个管理者。很少人角色转变后做得比他更好,今天微软是一家市值达2400亿美元的公司。施密特离职缘由施密特具有佩奇所缺少的管理能力。作为CEO,他可谓监管公司的家长。他转任履行董事长,意味着佩奇和布林不再需要一个董事会的行动监护人。而他们的积极管理便是谷歌重回创新轨道所需要的东西。有些人说施密特离职CEO是由于他不能够创新。他们说谷歌Android只是模仿苹果iOS。真是这样吗?那iOS呢?模仿黑莓OS?我其实不这么认为。施密特离职并不是由于他执掌期间谷歌不能创新,而是由于它的创新产品不能解决创收的问题。举两个例子来讲:Google TV和Google Apps。Google TV增加了极为需要的搜索工具,但是由于它并没真正地重塑TV,它其实不完善。广告没有做得更好,点播服务也没改良。施密特对TV并没像Netflix对电影传送那样造成破坏性影响,而是选择跟DISH Network、DIRECTV Group等电视运营商合作。结果其实不理想。Google Apps很有趣,插件也很不错,但是使用免费版本的用户升级程序非常麻烦,定制环境不能转移。只要这照旧是事实,微软Office就没什么好畏惧的。谷歌还没有把它最好的想法融进成品当中,它常常只是跟他人结成火伴,然后希望得到最好的结果。需要断裂式变革这个战略不一定很可怕。微软也试过采取一样的做法,并获得长达数十年的成功。但对于佩奇执掌帅印,我觉得谷歌明白用户和投资者都想要更多。我们希望谷歌有断裂式变革,而不是仅仅是个生态系统建造者。文/网易科技

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